近日，花园煤矿在调度会议室组织召开10月份安全监察员座谈会。参会人员结合9月份监察工作实际，深入复盘工作短板，梳理现场难点、堵点、卡点问题，研讨明确10月份安全监管重点任务与落实举措，切实以思想碰撞推动现场安全监管提质增效。

会上，首先传达上级形势任务，做好思想引导工作。向全体安监人员讲清行业发展形势，解读人员岗位调整相关政策，引导全体监察员把精力聚焦本职岗位，主动提升业务本领，锤炼解决实际问题的能力，树立“个人离不开企业”的工作理念，立足岗位站好每一班岗。同时强调安监岗位不仅仅是一份工作，更肩负沉甸甸的责任与道德使命，现场每一处隐患、每一项违章都直接关乎职工生命安全，发生事故愧对职工及其家属。指出当前安全监察很多工作属于“补课”，根源在于区队自主管理能力不足，安全监察员要转变工作思路，不能简单停留在问题上报层面，坚持跟盯、督导、考核多管齐下，以持续督导推动区队筑牢自主管理能力，形成安全管理正向反馈，牢固树立“只要现场不正常就是工作落实不到位”的工作思想。

参会安监人员结合井下现场实际，深入查摆9月份工作存在不足，集中梳理井下各类难点堵点卡点问题。重点围绕5311工作面皮顺超前距离不足、工作面设备上窜下滑、两端头不退锚、囊带使用不到位、顶板砂质泥岩易片帮；副井起吊气动葫芦故障频发、备件保障不足；5320工作面支架配件配套、安装调试；巷修作业管理等现场突出问题开展交流研讨。针对安全员蹲点履职不到位、监管不严、“不同上同下”等现象开展反思剖析，坚决摒弃对长期隐患“习以为常、存在即合理”的错误思想。同时围绕持证上岗核查、薄弱人员排查、班前会思想动态观察、教育培训督导等基础管理工作交流工作中的薄弱环节。

会议进一步明确10月份安全监察重点与工作落实举措。一是压实现场刚性监管定力。针对5311工作面两端头不退锚严禁开机、防片帮、顶板管控等硬性规定，安全监察员现场严格执行，绝不纵容习惯性违规问题。对顶板风险突出区域，跟进专项排查与通报整改，紧盯5320工作面、巷修作业重点区域问题闭环治理。二是抓实计划引领、过程督导、验收整改全链条监管。严格落实矿井计划会审、过程跟踪、验收销号工作模式，强化重点工程、回撤安装、机电运输全过程监察。落实持证上岗现场核查，安全监察员携带当班岗位持证台账开展现场检查，严查无证上岗，紧盯到期培训人员督促落实教育。三是抓实薄弱环节与人员管理。强化班前会列席，做好薄弱人员、职工思想动态排查，既要保障职工作业安全，同时注重监察人员自身安全防护。四是深化“三类人”“三大员”协同协作。督促推动区队做好分工分配，激发班组内生动力，不简单依赖单一考核手段，打通安全监察员、班组长、技术员、质量验收员、机电管理员协同联动渠道，推动区队自主管理落地见效。

会议强调，老安全监察员要发挥经验优势，坚守岗位履职尽责。面对反复出现的顽瘴痼疾，坚持督导+双防考核手段并用，杜绝只查不改、只报不盯。全体安全监察员要扛起安全监察使命担当，正视履职差距，把座谈会研讨成果转化为井下现场实际行动，紧盯现场风险，狠抓隐患闭环，以严细实的监察举措筑牢矿井安全生产防线。 

文/图｜林海 仇文 （花园煤矿）